一個尊崇企業家和弘揚企業家精神的城市，是一座充滿發展活力的城市。

——題記

5月5日，懷化企業家們迎來了首個專屬他們的節日——“懷化企業家日”。這一天，懷化以城市之名，為企業家們致以節日的祝賀，并把尊重企業家、理解企業家、支持企業家以及對企業家精神傳承的重視提升至新高度。

以城市的名義致敬企業家，有著什么特殊用意？市委、市政府聯名公開信《在推動懷化高質量發展中展現更大作為——致全市企業家的一封信》這樣解釋到：懷化的發展離不開企業家，企業的發展就是懷化的發展。無論是本土企業家還是外來企業家，都是懷化發展的“合伙人”、開放合作的“聯絡人”、城市形象的“代言人”！

可見，設立專屬節日，黨政聯名致信，懷化正在用更強儀式感向企業家“告白”，并釋放莊嚴承諾：始終堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，全面構建親清統一的新型政商關系，持續打造市場化、法治化、國際化一流營商環境，讓所有投資者“身在懷化、辦事簡化”，以“低成本懷化”保障投資有回報、企業有利潤。

“市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神”。2018年11月1日，習近平總書記主持召開民營企業座談會，強調要“花更多時間和精力關心民營企業家成長”“弘揚優秀企業家精神”。當前，市委、市政府深入貫徹習近平總書記在民營企業座談會上的講話精神，嚴格落實省委關于支持民營經濟發展“三個堅定不移”的決策部署，持續做優做實服務民營企業工作，在全國率先出臺《關于加強對損害營商環境行為懲治工作的決議》，制定實施《懷化市專精特新“小巨人”企業培育計劃實施方案（2021-2025年）》《支持民營企業高質量發展十條措施》《關于發揮市民營企業服務中心職能作用進一步優化營商環境的意見》《懷化市持續優化營商環境十二條措施》《懷化市優化營商環境三年行動計劃（2022-2024年）》等系列政策，發放“企業家綠卡”，深入開展“紓困增效”“千名干部聯千企”“清風行動”“百企萬眾評科長”等專項行動，為懷化民營企業發展壯大、促進經濟高質量發展創造了良好條件。東旭集團、鴻興實業、興懷新材料、興湘等知名企業家、名牌企業和名牌產品交相輝映，構成別具一格的“懷化現象”。2023年懷化市民營經濟實現增加值1316.59億元，增長6.1%，占全市GDP的67.6%。

眾所周知，民營經濟是典型的環境經濟、“候鳥經濟”，哪里的發展環境好、營商環境優，企業就往哪里“飛”。面對“十四五”的新坐標，企業家正成為稀缺資源，懷化要持續鞏固經濟社會發展追趕上升勢頭，不斷爭先進位，“厚植梧桐引鳳來”其關鍵一招。

一要以最大敬意禮遇企業家。企業是高質量發展的基石，企業家是經濟活動的重要主體，是一個地方發展的頂梁柱。在推動懷化高水平開放高質量發展中，必須樹立尊商、重商、親商、安商的鮮明導向，尊重企業的市場主體地位，支持企業自主決策、自主發展，不干預企業具體經營活動，做到有事必應、無事不擾、有諾必踐。

二要以最好政策優待企業家。營商環境的一流與高效，成為吸引企業入駐的強磁場、加快項目建設的強引擎。在推動懷化高水平開放高質量發展中，必須優化完善人才、服務、供需等方面扶持措施，全面落實公平競爭政策制度，構建親清政商關系，大膽跟企業家交朋友，敢于為企業家站臺，光明正大、理直氣壯與企業家打交道。

三要以最強效能服務企業家。民營經濟的每一步發展，離不開職能部門的引導、服務、保障。在推動懷化高水平開放高質量發展中，必須持續深化改革，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，拆除“籬笆”、厚培“土壤”，以更大力度清除各種隱性壁壘，讓企業花最少的時間、跑最少的路、交最少的材料、找最少的部門。

伴隨著首屆“懷化企業家日”的誠意與決心，我相信，將來會有更多的企業會信任懷化、擁抱懷化、融入懷化！