2月25日，君山區“‘五比五看’ 提升執行力”深化作風建設年動員部署會暨“三牛”型干部表揚大會召開，區委副書記、區委統戰部部長田軍主持會議并講話。區領導李慶國、龐域建、吳旺興、易俊良及各鎮（街道）場、區直單位、國有企業主要負責人及分管負責人，各級紀檢監察組織負責人參加。

會議解讀了《君山區關于開展“‘五比五看’提升執行力”深化作風建設年活動的實施方案》，通報了2024年作風建設提升年開展情況及“兩節”期間作風督查情況，宣讀了關于“三牛”型干部的表揚通報，許市鎮、區機關事務服務中心、區民政局、區司法局4家單位作了發言。

田軍指出:

近年來，君山區委始終把作風建設擺在突出位置，堅持“一年一主題”，持續開展作風建設提升活動，特別是結合主題教育、黨紀學習教育等活動，深化成果運用，全區黨員干部精神面貌持續改觀、干事創業活力持續增強，作風建設取得明顯成效。

田軍強調:

各級各部門要把作風建設作為“一把手”工程來抓，主要負責同志要履行好“第一責任人”責任,領導干部要發揮好表率和示范作用。要加強協調聯動，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步，形成團結一心干事業、齊心協力抓工作的良好局面。要堅持實戰實績導向，正向激勵和嚴格約束并重，認真落實“三個區分開來”要求。要對各項重點工作加強跟蹤問效，及時發現、協調、解決問題，對工作推進不力的，要進行通報批評，并責令限期整改。要加強信息共享和工作協同，明確牽頭部門和配合部門，形成工作合力。要充分發揮紀檢監察、組織、審計等部門的監督作用，對干部的工作作風和執行力進行全面監督。