“這次非常感恩組織，讓我事業編錄取了，我在今后的工作中會更加努力，把金盆村建設的更好。”在基層工作了快20年的君山區許市鎮金盆村黨總支部書記、村委會主任黃海從未想過，有朝一日也會擁有事業編制。

黃海任君山區許市鎮金盆村黨總支部書記、村委會主任已有11年，在此之前還在村內擔任組長。在他的帶領下，金盆村蛻變成鄉村美景入畫來，一呼一吸有花香的詩意村莊。從一個偏僻無名的小鄉村，瞄準種植湘蓮，產值達到1300多萬元，還建立了冷鏈物流基地，成功拿下“省級美麗示范村”，“省級特色‘一村一品’重點村”幾塊金字招牌。現在全村人均純年收入從11年前1800元提升至2.7萬元。村里還創建了西瓜、棉花種植基地和荷花觀賞基地，村集體經濟收入今年有望突破40萬元。

△許市鎮金盆村支書、村委會主任 黃海

花開雖然無聲，但必定會綻放芳香。這得益于君山區在今年年初制定了關于從村（社區）黨組織書記中擇優選聘鎮（街道）事業編制人員實施方案，選聘通過嚴格的層層比選，實施了一系列嚴謹的步驟，采取實績考核、綜合素質測試、常委會審議和體檢等環節，實績考核對學歷、任職資歷、民主測評、年度考核等9項內容進行量化計分，并進行結構化面試，最終黃海等三名村（社區）基層干部選聘成為第一批鎮（街道）事業編制人員，為扎根基層，為民服務的基層干部解決了后顧之憂，推進基層治理釋放更多的動能和效能。

鄉村振興，關鍵在人。君山區持續加強基層治理體系和治理能力現代化建設工作，極力破解鄉村治理難題。通過第一年解決村干部編制試點先行制度，將不斷激勵基層干部擔當作為，奮力推進鄉村振興工作，維護鄉村秩序穩定，打造宜居宜業和美鄉村。